在我看来很公平的事，却遭到了所有人的一致反对，当然除了刘子然，因为他对我有信心。
曹喜发就是第一个反对的，他的意见是统一来一次考核，以一个月为限期，采取末位淘汰制。
我告诉他，每个月职位的不同，决定了他们手上的资源不同，这样考核很不公平。
然后就是各个片区总，敢于不怕死谏言的人大有人在，片区里销售做的最好的，是河南河北片区，姓顾，单字一个颖，顾颖是地道的河南人，却长着一张江南水乡婉约的面孔，身形也比较娇.小，从脸上看不出年龄来，说话不紧不慢，女性我打交道打的多了，各式各样的，单纯，有心机的，会表演的我见多了。
可这顾颖还真令我挺难对付的，首先她的业绩不差，再次人品口碑也很好，我是想留着她堪以重任的，多少对她有点赏识。
她却为了她的下属，和我吵翻了天。
事情很简单，我约谈了她的两个下属，其中一个来公司快十年了，成绩单却连及格都算不上。另外一个，入职一年了一单没开，我没理由还留着他们。
顾颖气势冲冲地找到我，上来就是：“你为什么要炒掉我的人？”
我们是第一次正式见面，所以我还算客气地说：“顾经理是吧？有事坐下说，别急。”
顾颖似乎对我的客气，并无在意，接着说：“我问你为什么要炒掉我的人？”
内容未完，下一页继续阅读