他没有直接去办公室，而是在矿区里转了一圈，和几个老工人亲切地握手，拍着他们的肩膀，嘘寒问暖。
做足了姿态后，才背着手，慢悠悠地晃进了沈秀兰的办公室。
“秀兰啊，矿上最近怎么样？听说你搞了个大动作？”
李文博一进门，就自顾自地拉开椅子坐下，目光扫过正在整理账目的林婉如，最后落在沈秀兰身上。
“李老板消息灵通。”沈秀兰正在核对一份采购单，头也没抬，“矿上要发展，总得有点新气象。”
“新气象是好事，可步子迈得太大，容易扯着胯。”
李文博的指节在桌面上轻轻敲击，发出笃笃的声响，“我听说，你要搞技术评级？这不是把工友们分成三六九等，制造内部矛盾吗？大家都是一个锅里搅马勺的兄弟，你这样搞，怕是会伤了人心啊。”
“李文博，人心是靠公平换来的，不是靠和稀泥。”
沈秀兰终于放下手中的单据，直视着他，“有技术的老师傅，跟刚下井的新人拿一样的钱，这才是伤人心。我这么做，是想让真正为矿上出力的人，拿到他们应得的。矿上效益好了，李哥你这个大股东的分红，不也水涨船高吗？”
她把“大股东”三个字咬得略重，像是在提醒他，也像是在敲打他。
李文博脸上的笑容僵了一下，随即又舒展开来：“话是这么说，但管理是一门学问，不能想一出是一出。这样吧，以后矿上但凡有重大的章程变动，咱们两个股东，还是先坐下来通个气，免得产生误会。”
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