可是洛杉矶捷豹这家汽车公司只是个分公司，而且是个刚刚开业几个月的分公司，就算关掉半年，对黄奕华来说也只是造成供货紧张或短时间供不应求罢了，而在两个月内，可能连“供不应求”这样的情况都不会发生，所以就算真的罢工，对黄奕华来说损失真的不大，最多就是损失点公司日常的管理费和办公室员工的工资而已，所以公司停工一周，在黄奕华这里估计损失200万都不到，半年的话也就三千多万，这样的损失对黄奕华来说，真不是个事！
而且工会选择性的忘记了一点，就是黄奕华并不是靠捷豹吃饭的，特别是并不靠洛杉矶捷豹吃饭！
意识到这一点，工会代表的脸色一下子变的煞白：或许真的像是怀特·阿巴斯说的那样，真把黄奕华给惹火了，他直接不玩了也不是没可能，可如果黄奕华不玩了，自己这些靠着捷豹吃饭的人又该怎么办？
想到一万多工人不得不同时出去找工作的场面，他忽然不寒而栗，一种叫做“后悔”和“这次搬起石头却有可能砸到自己的脚”的感觉，第一次从他心底里冒出来。
希望……爱德华先生会慎重考虑这次的罢工吧。
……………………
“boss……”乔·丹尼一脸愧疚的站在黄奕华面前，欲言又止。
看着乔·丹尼的样子，黄奕华就猜了个大差不离：“没查出什么？”
“是，”乔·丹尼的脑袋垂的更厉害了：“我们调查到工会这次提出的条件都是爱德华亲自拟定的，但他为什么会提出这么离谱的条件，我们没查清楚。”乔·丹尼很愧疚，感觉自己愧对了老板一直以来对自己的信任。
可黄奕华却是笑了：“正常。”
“我们要涨工资！”“我们要涨工资！”“我们要提高薪水！”“我们要提高薪水！”“我们要提高福利！”“我们要提高福利！”“我们要更多的时间陪伴家人！”“我们要更多的时间陪伴家人！”“我们要……”…………
捷豹的工人罢工开始了，坐在后座上的杰克·韦尔奇看着几千名在工会的组织和带领下，高喊着口号、高举着条幅、激昂的挥舞着拳头的工人，再看看那些表情兴奋的如同捡了个大钱包的记者们，忍不住摇头：“听他们的口号，不知道的还以为捷豹是一家心肠黑到了家、拼了命的让工人没白没黑干活却不给工人发工资的黑心工厂呢。”
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