现在不同了，基带本就是新研发的东西，外界都不了解，难免信心不足。
这就要市场部去跑客户，去主动推了。
“老朱，立即从星逸手机市场部抽调精锐，成立星逸半导体市场部，专门负责基带以及后续芯片的销售。”
朱长林却是有些为难：“董事长，他们都知道基带不如手机好卖，估计没人愿意去，咋办？”
“不愿意去？”王逸笑了：“只想待在强势部门打顺风仗，不想去新部门逆风开荒，哪有那么好的事情？”
“这样，下月起，手机业务绩效考核指标提升30%，加大难度，完不成的都拿低绩效，甚至零绩效。多次完不成的，直接裁员。”
“不能让他们活没干多少，还拿高绩效，这不公平。今后星逸手机市场部降薪减员，只留实力精英。而星逸半导体市场部，涨薪扩编！”
“直接告诉他们，能力不够的，尽早去芯片部门，别等着被裁了再去，那时候可没机会了。”
王逸想的清楚，星逸手机不愁卖，手机市场部完全可以降薪减员。
而星逸半导体正处于开荒阶段，正需要销售人才，开拓市场。
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